各国の金融・財政政策を平時の状態に戻す

世界２０か国・地域（Ｇ２０）財務相・中央銀行総裁会議が５日夕（日本時間５日深夜）閉幕し、金融機関の報酬制限の検討や自己資本の強化など新たな金融規制の方向が固まった。しかし、具体策では各国間の対立が残っており、２４～２５日に米国で開かれるＧ２０金融サミット（首脳会議）に課題を持ち越した。

仏独「報酬に上限設定」米英「取引の流出招く」

報酬規制については、業績連動型の報酬が金融機関の経営者らを目先の利益追求に走らせ、危機を招く一因になったとの反省を踏まえ、報酬体系の国際基準を策定することで一致、付属文書に明記した。各国の金融当局で構成する金融安定理事会（ＦＳＢ）に、金融サミットで具体的な提案の報告を行うよう求めた。

ただ、会議では、報酬の上限設定を主張した仏独に対し、米英は過度な規制は「金融取引の国外流出を招く」（ダーリング英財務相）と慎重な構えを見せ、両者間の溝が鮮明になった。９月下旬までに、ＦＳＢの場で、この溝をどこまで埋められるか、注目される。

付属文書に日本の主張が反映された。普通株への将来の強制転換が約束されている「強制転換条件付き優先株」を自己資本として認めるかどうか「可能性を検討する」との文言などが盛り込まれた。優先株を大量に発行しているメガバンクがある日本は、普通株を過度に重視した一律的な規制強化に懸念を示していた。

一方、共同声明は、各国の金融・財政政策を平時の状態に戻す「出口戦略」について「透明で信頼性のあるプロセスが必要」との認識で一致した。出口戦略でも一定の国際協調は欠かせないためだ。

生産持ち直しても景気不透明。企業、雇用再開に慎重

男性は衆院選で少数野党のビラまきを手伝う。「僕らのことをまじめに考えてくれた党だから、少しでも良くなればと手伝った。放置されたとの思いがあるから２大政党は信用できない」と話す。

大阪市のハローワーク梅田は、お盆の時期も１日１０００人以上の利用があった。職業相談部長は「新規求人が出てこないので、雇用にまだ明るい兆しはない。失業期間が長引いている」と話す。

「正社員の仕事に就きたいと４０社に応募したが採用されなかった。１人の募集に１００人が来た会社もあった」。ここで職を探す大阪府豊中市の元派遣社員の男性（３２）は嘆く。既に衆院選の期日前投票をした。「選挙に行ったことなどなかったが、今回は特別な思いで行った。もちろん雇用問題が最優先」

一部で期間従業員の採用を再開するなど、雇用復調の兆しを指摘される愛知県。それでもまだハローワークには毎朝、長い行列ができる。７年間働いた自動車部品会社を昨秋リストラされた名古屋市の男性（３８）は、今春で雇用保険の給付も途絶えた。「景気は底を打った？　何言ってるの。僕はどん底」と吐き捨てた。

生産持ち直しても景気不透明　企業、雇用再開に慎重

世界的な経済危機が深刻化した昨秋以降、非正規雇用の社員を中心に４万人近い人員を削減した自動車業界。徹底した在庫調整を進めたことで今春以降は生産は持ち直し傾向にあり、現場では人手不足感すら出始めている。しかし、各社は雇用の再開には慎重だ。